唐津市内の3つの企業さんが新入社員研修のカリキュラムの一つとして虹の松原の再生・保全活動を活用されております。

新入社員の仲を深めるため、ちょっと息が苦しい座学研修の息抜きのためなど目的はそれぞれです。

決められた時間内で、決められた範囲内を白砂青松の松原に取り戻すためにはどうしたらよいかみんなで話し合い、活動していただきます。
達成感は格別です。地域貢献にもなります。

日時は、ご希望にあわせることができます。(すでに予定が入っている場合はご了承ください。)

ぜひ、新入社員研修の一環として活用してみませんか。

※雨天時、松原で活動できない場合には、御社にて虹の松原の保全活動についての講演をさせていただくことも可能です。

まずは、お気軽にご相談ください。